Quatrième session, quarante-deuxième législature
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Projet de loi 222
LOI SUR LA TRANSPARENCE SALARIALE
TABLE DES MATIÈRES
| INTERPRÉTATION ET CHAMP D'APPLICATION | ||
| 1 | Définitions | |
| (2) | Mentions | |
| 2 | Application de la présente loi | |
| 3 | Application d'autres lois | |
| RÉMUNÉRATION | ||
| 4 | Définition de « candidat » | |
| (2) | Historique de rémunération | |
| (3) | Divulgation spontanée | |
| (4) | Rémunération comparable | |
| (5) | Utilisation des renseignements | |
| 5 | Indication de la rémunération dans les annonces publiques de poste | |
| RAPPORTS DE VÉRIFICATION EN MATIÈRE DE RÉMUNÉRATION | ||
| 6 | Vérification en matière de rémunération | |
| (2) | Dépôt du rapport | |
| (3) | Contenu du rapport | |
| (4) | Rapport non signalétique | |
| 7 | Accès aux rapports | |
| 8 | Publication des rapports | |
| APPELS D'OFFRES | ||
| 9 | Définitions | |
| (2) | Appels d'offres | |
| (3) | Évaluations des soumissions | |
| (4) | Critères d'évaluation | |
| EXÉCUTION | ||
| 10 | Représailles interdites | |
| 11 | Réduction des salaires interdite | |
| 12 | Infractions et peines | |
| (2) | Dirigeants et administrateurs | |
| DISPOSITIONS GÉNÉRALES | ||
| 13 | Couronne liée | |
| 14 | Règlements | |
| DISPOSITIONS TRANSITOIRES ET MODIFICATIONS CORRÉLATIVES | ||
| 15 | Dispositions transitoires | |
| 16-17 | Modifications corrélatives | |
| CODIFICATION PERMANENTE ET | ||
| 18 | Codification permanente | |
| 19 | Entrée en vigueur | |