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Troisième session, quarante et unième législature

La présente version HTML vise à faciliter la consultation du projet de loi et se fonde sur le texte bilingue qui a été distribué à l'Assemblée législative après l’étape de la première lecture.

Projet de loi 211

LOI MODIFIANT LE CODE DES NORMES D'EMPLOI


  Version bilingue (PDF) Note explicative

(Date de sanction :                                         )

SA MAJESTÉ, sur l'avis et avec le consentement de l'Assemblée législative du Manitoba, édicte :

Modification du c. E110 de la C.P.L.M.

1

La présente loi modifie le Code des normes d'emploi.

2

L'article 58 est modifié :

a) dans le passage introductif du paragraphe (1) et dans le paragraphe (2), par substitution, à « 37 », de « 63 »;

b) dans le paragraphe (3), par substitution, à « au plus tard le jour du premier anniversaire de naissance de l'enfant ou du premier anniversaire de », de « dans les 78 semaines suivant la date de naissance de l'enfant ou ».

3

Les alinéas 59.1(1)a) et b) sont modifiés par substitution, à « 37 semaines », de « 63 semaines ».

Entrée en vigueur

4

La présente loi entre en vigueur le jour de sa sanction.

Note explicative

Le présent projet de loi modifie le Code des normes d'emploi de sorte que la durée maximale des congés parentaux sans solde auxquels les employés ont droit passe de 37 à 63 semaines. La période pendant laquelle le congé doit commencer passe de un an à 78 semaines.