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C.P.L.M. c. A110
Loi sur l'apprentissage et la reconnaissance professionnelle
| PARTIE 1 | ||
| DÉFINITIONS | ||
| 1 | Définitions | |
| PARTIE 2 | ||
| COMMISSION DE L'APPRENTISSAGE ET DE LA RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE | ||
| COMMISSION | ||
| 2 | Maintien de la Commission | |
| 3 | Mandat de la Commission | |
| 4 | (1) | Plan stratégique annuel |
| (2) | Contenu du plan | |
| (3) | Consultations | |
| (4) | Remise du plan signé au ministre | |
| (5) | Approbation du plan par le ministre | |
| (6) | Modifications apportées au plan | |
| (7) | Plan rendu public par la Commission | |
| 5 | (1) | Rapport annuel de la Commission |
| (2) | Dépôt du rapport à l'Assemblée | |
| 6 | (1) | Composition de la Commission |
| (2) | Connaissance des métiers et des professions | |
| (3) | Vice-président | |
| (4) | Secrétaire | |
| (5) | Durée du mandat | |
| (6) | Maintien en poste | |
| (7) | Nombre maximal de mandats | |
| (8) | Rémunération et indemnités | |
| 7 | (1) | Quorum |
| (2) | Droits de vote du président | |
| 8 | Règlements administratifs | |
| COMITÉS DE LA COMMISSION | ||
| 9 | (1) | Comités permanents |
| (2) | Comités permanents supplémentaires | |
| (3) | Nominations | |
| (4) | Membres sans droit de vote | |
| 10 | (1) | Fonctions et activités des comités permanents |
| (2) | Comité permanent de gouvernance et de planification | |
| (3) | Comité permanent de liaison communautaire | |
| (4) | Comité permanent des normes des programmes | |
| (5) | Comité permanent de nomination | |
| (6) | Consultations au sujet des membres des comités consultatifs provinciaux | |
| PARTIE 3 | ||
| COMITÉS CONSULTATIFS PROVINCIAUX ET AUTRES COMITÉS | ||
| 11 | (1) | Constitution des comités consultatifs provinciaux |
| (2) | Composition des comités consultatifs provinciaux | |
| (3) | Vice-président | |
| (4) | Durée du mandat | |
| (5) | Maintien en poste | |
| (6) | Quorum | |
| 12 | (1) | Fonctions des comités consultatifs provinciaux |
| (2) | Consultations | |
| 13 | (1) | Autres comités |
| (2) | Organisation et mandat | |
| 14 | (1) | Rapport des comités |
| (2) | Rémunération et indemnités des membres des comités | |
| (3) | Définition | |
| PARTIE 4 | ||
| DIRECTEUR GÉNÉRAL | ||
| 15 | (1) | Attributions du directeur général |
| (2) | Formules | |
| (3) | Délégation | |
| (4) | Nature de la délégation | |
| (5) | Pouvoir de continuer à agir | |
| 16 | Reconnaissance et agrément de programmes par le directeur général | |
| 17 | (1) | Contrôle des programmes d'apprentissage |
| (2) | Pouvoir d'inspection | |
| (3) | Documents | |
| (4) | Autorisation obligatoire — local d'habitation | |
| PARTIE 5 | ||
| MÉTIERS ET PROFESSIONS | ||
| DÉSIGNATION DE MÉTIERS ET DE PROFESSIONS | ||
| 18 | (1) | Désignation de métiers |
| (2) | Programme d'apprentissage | |
| (3) | Certificat professionnel relatif à un métier désigné | |
| (4) | Évaluation des connaissances acquises — reconnaissance professionnelle | |
| 19 | (1) | Désignation de professions |
| (2) | Certificats d'aptitude professionnelle | |
| 20 | Suspension ou annulation des certificats | |
| CONTRATS D'APPRENTISSAGE — MÉTIERS DÉSIGNÉS | ||
| 21 | (1) | Contrats d'apprentissage — métiers désignés |
| (2) | Formule approuvée | |
| 22 | (1) | Demande d'enregistrement du contrat |
| (2) | Enregistrement du contrat | |
| (3) | Effet du contrat | |
| (4) | Équivalence pour formation et expérience antérieures | |
| (5) | Suspension ou annulation du contrat | |
| (6) | Résiliation du contrat | |
| (7) | Effet d'une grève ou d'un lock-out sur le contrat | |
| 23 | (1) | Cession du contrat |
| (2) | Transfert du contrat | |
| 24 | Interdiction relative à l'apprentissage | |
| PARTIE 6 | ||
| MÉTIERS À RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE | ||
| 25 | (1) | Désignation de métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (2) | Conditions | |
| 26 | (1) | Interdiction relative à l'exercice d'un métier à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (2) | Interdiction relative à l'emploi de personnes | |
| 27 | Exemptions | |
| 28 | Exemptions partielles prévues par règlement | |
| 29 | (1) | Permis temporaires |
| (2) | Conditions | |
| (3) | Conditions applicables au métier, aux tâches, aux activités et aux fonctions | |
| (4) | Observation des conditions | |
| 30 | (1) | Production en usine |
| (2) | Fin de l'exemption | |
| (3) | Annulation de l'ordre | |
| 31 | Chevauchement de métiers | |
| INSPECTIONS | ||
| 32 | (1) | Responsabilité des directeurs concernant les métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (2) | Employés d'autres ministères | |
| (3) | Nomination — métiers précis | |
| 33 | (1) | Pouvoirs du directeur — inspecteurs |
| (2) | Délégation | |
| 34 | (1) | Inspections |
| (2) | Pouvoirs généraux d'inspection | |
| (3) | Autorisation obligatoire — local d'habitation | |
| (4) | Remise des articles | |
| (5) | Mandat — local d'habitation | |
| (6) | Conditions | |
| (7) | Identité | |
| ORDRES D'OBSERVATION | ||
| 35 | (1) | Ordres d'observation |
| (2) | Personnes visées par un ordre d'observation | |
| (3) | Ordre visant l'arrêt des travaux | |
| (4) | Consignation par écrit des ordres verbaux | |
| (5) | Contenu de l'ordre | |
| (6) | Modification de l'ordre | |
| (7) | Reprise du travail | |
| 36 | (1) | Demande de révision de l'ordre d'observation |
| (2) | Personne chargée de la révision | |
| (3) | Audience non nécessaire | |
| (4) | Maintien en vigueur de l'ordre | |
| (5) | Décision du directeur | |
| (6) | Signification de la décision et de l'avis du droit d'appel | |
| SANCTIONS ADMINISTRATIVES | ||
| 37 | (1) | Sanctions administratives |
| (2) | Imposition d'une sanction administrative | |
| (3) | Maximum | |
| (4) | Avis | |
| (5) | Signification de l'avis | |
| 38 | (1) | Appel de l'ordre d'observation ou de la sanction administrative à la Commission du travail du Manitoba |
| (2) | Maintien en vigueur de l'ordre d'observation | |
| (3) | Suspension de la sanction administrative | |
| (4) | Avis d'audience | |
| (5) | Décision de la Commission du travail | |
| 39 | (1) | Paiement de la sanction administrative |
| (2) | Créance du gouvernement | |
| (3) | Enregistrement d'un certificat | |
| (4) | Absence d'infraction | |
| 40 | Communication au public des sanctions administratives | |
| PARTIE 7 | ||
| DISPOSITIONS GÉNÉRALES | ||
| APPELS DES DÉCISIONS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL | ||
| 41 | (1) | Appels — décisions du directeur général |
| (2) | Constitution d'une commission d'appel | |
| (3) | Composition de la commission d'appel | |
| (4) | Critères de nomination | |
| (5) | Avis d'audience | |
| (6) | Statut du directeur général | |
| (7) | Droits des parties | |
| (8) | Rémunération et indemnités | |
| (9) | Décision de la commission d'appel | |
| (10) | Avis de la décision | |
| (11) | Décision définitive | |
| COMMUNICATION DE RENSEIGNEMENTS | ||
| 42 | (1) | Communication de renseignements |
| (2) | Interprétation | |
| SIGNIFICATION DE DOCUMENTS | ||
| 43 | Signification de documents | |
| INFRACTIONS ET PEINES | ||
| 44 | (1) | Infractions |
| (2) | Dirigeants et administrateurs de personnes morales | |
| (3) | Preuve par certificat | |
| 45 | (1) | Peines — particuliers |
| (2) | Peines — personnes morales | |
| RÈGLEMENTS | ||
| 46 | (1) | Règlements — métiers désignés |
| (2) | Règlements concernant les programmes de formation et d'études | |
| 47 | Règlements du lieutenant-gouverneur en conseil | |
| DISPOSITIONS TRANSITOIRES | ||
| 48 | (1) | Dispositions transitoires |
| (2) | Maintien en poste des membres de la Commission | |
| (3) | Durée du mandat des membres qui continuent d'occuper leur poste | |
| (4) | Comités consultatifs des métiers | |
| (5) | Membres des comités consultatifs des métiers | |
| (6) | Contrats d'apprentissage | |
| (7) | Certificats | |
| (8) | Règlements — disposition générale | |
| (9) | Règlements — métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire | |
| (10) | Règlements pris par le ministre | |
| MODIFICATIONS CORRÉLATIVES | ||
| 49 à 53 | ||
| ABROGATION, CODIFICATION PERMANENTE ET ENTRÉE EN VIGUEUR | ||
| 54 | Abrogation | |
| 55 | Codification permanente | |
| 56 | Entrée en vigueur | |