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Last amendment included: M.R. 147/2023

Note: Earlier consolidated versions are not available online.

Amendment	Title	Registered	Published
147/2023	Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation, amendment	24 Nov. 2023	24 Nov. 2023
28/2022	Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation, amendment	25 Mar. 2022	25 Mar. 2022
erratum	*		23 July 2011
108/2011	Firefighters' Minimum Periods of Employment and Non-Smoking Regulation, amendment	6 July 2011	16 July 2011
107/2009	Firefighters' Minimum Periods of Employment and Non-Smoking Regulation, amendment	29 June 2009	11 July 2009
* Errata published before April 1, 2014, and amending regulations registered before January 1, 2000, were published only in the Manitoba Gazette. They are not available online.

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Minimum Periods of Employment and Non-Smoking — Firefighters and OFC Personnel Regulation, M.R. 160/2005

Règlement sur les périodes d'emploi minimales et la consommation de tabac — pompiers et membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies, R.M. 160/2005

The Workers Compensation Act, C.C.S.M. c. W200

Loi sur les accidents du travail, c. W200 de la C.P.L.M.

Regulation 160/2005
Registered October 31, 2005

bilingual version (HTML)

Règlement 160/2005
Date d'enregistrement : le 31 octobre 2005

version bilingue (HTML)

Table of Contents

Section

1Definition

2Minimum period of employment for diseases

3No minimum period as non-smoker applies

4Repeal

Table des matières

Article

1Définition

2Périodes d'emploi minimales applicables à diverses maladies

3Aucune période minimale

4Abrogation

Definition

1 In this regulation, "Act" means The Workers Compensation Act.

Définition

1 Dans le présent règlement, « Loi » s'entend de la Loi sur les accidents du travail.

Minimum period of employment for diseases

2 For the purposes of clause 4(5.3)⁠(a) of the Act, the minimum period of employment for a full-time, part-time or wildfire firefighter or a member of OFC personnel for a disease listed in clauses 4(5.2)⁠(a) to (s) of the Act is the following:

DISEASE	MINIMUM PERIOD OF EMPLOYMENT (CUMULATIVE)

Primary site brain cancer	10 years
Primary site bladder cancer	15 years
Primary site kidney cancer	20 years
Primary non-Hodgkin's lymphoma	20 years
Primary leukemia	5 years
Primary site colorectal cancer	15 years
Primary site ureter cancer	15 years
Primary site lung cancer	15 years
Primary site esophageal cancer	25 years
Primary site testicular cancer	10 years
Multiple myeloma	15 years
Primary site prostate cancer	15 years
Primary site skin cancer	15 years
Primary site breast cancer	10 years
Primary site thyroid cancer	10 years
Primary site pancreatic cancer	10 years
Primary site ovarian cancer	10 years
Primary site cervical cancer	10 years
Primary site penile cancer	15 years

M.R. 107/2009; 108/2011; 28/2022; 147/2023

Périodes d'emploi minimales applicables à diverses maladies

2 Pour l'application du paragraphe 4(5.3) de la Loi, les périodes d'emploi minimales s'appliquant aux pompiers à temps plein, à temps partiel ou affectés aux incendies échappés ou aux membres du personnel du bureau du commissaire aux incendies à l'égard des maladies visées aux alinéas 4(5.2)a) à s) de la Loi sont les suivantes :

MALADIE	PÉRIODE D'EMPLOI MINIMALE (CUMULATIVE)

Cancer primitif du cerveau	10 ans
Cancer primitif de la vessie	15 ans
Cancer primitif du rein	20 ans
Lymphome primitif non hodgkinien	20 ans
Leucémie primitive	5 ans
Cancer primitif du côlon et du rectum	15 ans
Cancer primitif de l'uretère	15 ans
Cancer primitif du poumon	15 ans
Cancer primitif de l'œsophage	25 ans
Cancer primitif du testicule	10 ans
Myélome multiple	15 ans
Cancer primitif de la prostate	15 ans
Cancer primitif de la peau	15 ans
Cancer primitif du sein	10 ans
Cancer primitif de la thyroïde	10 ans
Cancer primitif du pancréas	10 ans
Cancer primitif de l'ovaire	10 ans
Cancer primitif du col de l'utérus	10 ans
Cancer primitif du pénis	15 ans

R.M. 107/2009; 108/2011; 28/2022; 147/2023

No minimum period as non-smoker applies

3(1) For the purpose of subsection 4(5.4) of the Act (additional requirement re lung cancer), where a worker has smoked, in the worker's lifetime,

(a) less than 365 cigarettes;

(b) less than 365 cigars;

(d) less than 365 cigarettes, cigars and pipes;

there is no minimum period of time for which a worker must have been a non-smoker immediately before the day of the accident.

Aucune période minimale

3(1) Pour l'application du paragraphe 4(5.4) de la Loi, il n'existe aucune période minimale pendant laquelle l'ouvrier doit avoir été non fumeur juste avant le jour de l'accident s'il a fumé au cours de sa vie moins de 365 cigarettes, cigares ou pipes.

Minimum period as non-smoker

3(2) Subject to subsection (1), the minimum period of time for which a worker has been a non-smoker

(a) of cigarettes immediately before the day of the accident is the following:

NUMBER OF CIGARETTES SMOKED	MINIMUM PERIOD OF TIME AS NON-SMOKER (CONSECUTIVE)

less than 7 per week	6 years
1 to 9 per day	6 years
10 to 19 per day	13 years
20 per day	18 years
21 to 39 per day	23 years
40 or more per day	28 years

(b) of cigars or pipes immediately before the day of the accident is the following:

NUMBER OF CIGARS OR PIPES SMOKED	MINIMUM PERIOD OF OF TIME AS NON-SMOKER (CONSECUTIVE)

More than 1 cigar or pipe per day	8 years

Période minimale

3(2) Sous réserve du paragraphe (1), la période minimale pendant laquelle l'ouvrier doit s'être abstenu de fumer :

a) la cigarette juste avant le jour de l'accident est la suivante :

N^BRE DE CIGARETTES	PÉRIODE MINIMALE (CONSECUTIVE) À TITRE DE NON-FUMEUR

moins de 7 par semaine	6 ans
de 1 à 9 par jour	6 ans
de 10 à 19 par jour	13 ans
20 par jour	18 ans
de 21 à 39 par jour	23 ans
40 ou plus par jour	28 ans

b) le cigare ou la pipe juste avant le jour de l'accident est la suivante :

N^BRE DE CIGARES OU DE PIPES	PÉRIODE MINIMALE (CONSECUTIVE) À TITRE DE NON-FUMEUR

Plus d'un cigare ou d'une pipe par jour	8 ans

Worker smoked cigarettes with cigars or pipes

3(3) Subject to subsection (1), if a worker has smoked cigarettes in combination with cigars or pipes, the minimum period of time is determined using the table in clause (2)⁠(a).

Cigarettes et cigares ou pipes

3(3) Sous réserve du paragraphe (1), la période minimale est déterminée conformément au tableau prévu à l'alinéa (2)a) dans le cas de l'ouvrier qui a fumé la cigarette ainsi que le cigare ou la pipe.

Repeal

4 The Firefighters' Minimum Period of Employment Regulation, Manitoba Regulation 124/2002, is repealed.

Abrogation

4 Le Règlement sur la période d'emploi minimale des pompiers, R.M. 124/2002, est abrogé.