L.R.M. 1987, c. W210
Loi sur la sécurité et l'hygiène du travail
Table des matières
1 | Définitions | |
2 | Objets généraux de la Loi | |
(2) | Objets particuliers de la Loi | |
3 | Application de la Loi | |
4 | Obligations générales des employeurs | |
(2) | Autres obligations des employeurs | |
5 | Obligations générales des travailleurs | |
6 | Obligations générales des travailleurs autonomes | |
7 | Obligations de l'entrepreneur principal | |
8 | Omission d'observer la présente loi | |
9 | Conséquences sur les obligations | |
10 | Application de la Loi par une division | |
11 | Dépenses d'application | |
(2) | Trésor | |
12 | Fonctions du directeur de la Division | |
13 | Pouvoirs du directeur | |
14 | Pouvoirs du ministre | |
(2) | Rémunération et déboursés | |
(3) | Paiement de certains frais | |
15 | Conseil consultatif | |
(2) | Composition du conseil consultatif | |
(3) | Président | |
(4) | Mandat du président et des membres | |
(5) | Quorum | |
16 | Réunions du Conseil consultatif | |
(2) | Compétence du Conseil consultatif | |
17 | Médecin du travail en chef | |
(2) | Pouvoirs du médecin du travail en chef | |
(3) | Pouvoirs délégués à une infirmière hygiéniste | |
18 | Règlements | |
(2) | Application des règlements | |
19 | Approbation des guides pratiques | |
(2) | Avis dans la Gazette | |
20 | Pas d'infraction pour défaut d'observer le guide | |
(2) | Admissibilité en preuve | |
(3) | Copie certifiée conforme du guide nécessaire | |
(4) | Fardeau de la preuve | |
21 | Pouvoir du directeur de modifier les guides et les normes | |
22 | Nomination des agents de sécurité et d'hygiène | |
(2) | Ententes avec les autres provinces | |
(3) | Inspections pour d'autres juridictions | |
(4) | Lettres de créances de l'agent de sécurité et d'hygiène | |
23 | Fonctions des agents de sécurité et d'hygiène | |
24 | Pouvoirs des agents de sécurité et d'hygiène | |
(2) | Ordonnance permettant l'entrée dans une résidence | |
25 | Pouvoirs de l'agent | |
26 | Ordre d'amélioration | |
(2) | Avertissement | |
27 | Communication de l'ordre d'amélioration | |
28 | Ordre d'amélioration relatif au chantier d'un ouvrage | |
(2) | Communication supplémentaire | |
29 | Ordre réputé communiqué à l'employeur | |
30 | Communication de l'ordre au travailleur | |
31 | Communication de l'ordre aux travailleurs autonomes | |
32 | Communication aux comités | |
(2) | Affichage de Tordre | |
33 | Mesures de redressement | |
34 | Délai d'observation des ordres d'amélioration | |
35 | Rapport d'observation d'un ordre d'amélioration | |
36 | Ordre d'arrêt du travail | |
(2) | Travaux d'amélioration non assujettis à l'ordre | |
(3) | Communication de l'ordre d'arrêt du travail | |
37 | Durée de l'ordre d'arrêt du travail | |
(2) | Appel de l'ordre d'arrêt du travail | |
(3) | Appel entendu et décidé par la Commission | |
(4) | Pas de dépens | |
(5) | Effet de l'appel | |
(6) | Prorogation du délai d'appel | |
38 | Appel au directeur | |
(2) | Confirmation de l'avis oral | |
(3) | Décision sur l'appel | |
(4) | Effet de l'appel | |
39 | Appel à la Commission du travail | |
(2) | Avis d'audition de l'appel | |
(3) | Décision définitive de la Commission | |
(4) | Effet d'un appel à l'encontre de la décision du directeur | |
(5) | Dépôt d'une décision à la Cour | |
40 | Comités sur la sécurité et la santé | |
(2) | Exception à l'alinéa (1)a) | |
(3) | Fixation du nombre de travailleurs | |
(4) | Composition du comité | |
(5) | Affichage des noms des membres du comité | |
(6) | Souci constant du comité | |
(7) | Fonctions du comité | |
41 | Délégué à la sécurité et à la santé des travailleurs | |
(2) | Nomination du délégué | |
(3) | Affichage du nom du délégué | |
(4) | Souci constant du délégué | |
(5) | Fonctions du délégué | |
42 | Discrimination envers les travailleurs prohibée | |
(2) | Charge de la preuve | |
43 | Droit de refuser de travailler | |
(2) | Rapport concernant le refus de travailler | |
(3) | Inspection | |
(4) | Droit de continuer à refuser de travailler | |
(5) | Rapport à l'agent de sécurité et d'hygiène | |
(6) | Investigation par un agent de sécurité et d'hygiène | |
(7) | Rapport de l'agent de sécurité et d'hygiène | |
(8) | Appel à la Commission du travail du Manitoba | |
(9) | Situation dangereuse | |
(10) | Correction de la situation dangereuse | |
44 | Congé d'étude | |
(2) | Nombre des membres du comité | |
(3) | Programme d'études sur des chantiers de construction | |
45 | Demande à la Commission du travail | |
(2) | Droit d'être entendu | |
(3) | Application de la Loi sur les relations du travail | |
46 | Communication de renseignements | |
(2) | Signification de l'avis | |
(3) | Appel au ministre relativement à un avis | |
(4) | Certificat du directeur faisant preuve | |
47 | Renseignements relatifs aux permis municipaux | |
(2) | Exception | |
48 | Renseignements confidentiels | |
(2) | Caractère confidentiel des noms | |
49 | Exonération de responsabilité | |
(2) | Pas d'exonération en cas de négligence | |
50 | Examens médicaux | |
(2) | Examen durant les heures de travail | |
51 | Rapports | |
(2) | Rapports par les hôpitaux | |
(3) | Renseignements confidentiels | |
52 | Employeur tenu d'offrir un autre genre de travail | |
53 | Établissement d'un service d'hygiène | |
(2) | Services à fournir déterminés par le ministre | |
(3) | Maintien du service d'hygiène | |
54 | Infractions | |
55 | Peine | |
(2) | Peine | |
(3) | Peine additionnelle | |
(4) | Contravention au paragraphe 43(9) | |
56 | Infractions par les administrateurs d'une corporation | |
57 | Charge de la preuve | |
(2) | Personne réputée être l'employeur | |
(3) | Application du paragraphe (1) | |
58 | Plainte | |
59 | Prescription |