L.R.M. 1987, c. L10
Loi sur les relations du travail
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Table des matières
| 1 | Définitions | |
| 2 | Employés censés conserver leur qualité d'employés | |
| (2) | Surveillance d'employés | |
| (3) | Emploi du masculin | |
| 3 | Couronne liée par la Loi | |
| 4 | Application de la Loi | |
| (2) | Exclusion des enseignants | |
| (3) | Loi sur l'arbitrage relatif aux services de pompiers | |
| PARTIE I
PRATIQUES DÉLOYALES DE TRAVAIL ET VIOLATION DE DROITS |
||
| 5 | Droit d'association de l'employé | |
| (2) | Droit d'association de l'employeur | |
| (3) | Ingérence dans les droits | |
| 6 | Ingérence de l'employeur dans les affaires du syndicat | |
| (2) | Actes réputés constituer de l'ingérence | |
| (3) | Exception | |
| 7 | Discrimination dans l'embauchage | |
| 8 | Discrimination au sein des syndicats | |
| 9 | Discrimination pendant la période d'organisation | |
| 10 | Maintien des conditions après la demande d'accréditation | |
| (2) | Maintien des conditions de travail après l'accréditation | |
| (3) | Prolongation de la période | |
| (4) | Restrictions aux changements des conditions de travail | |
| 11 | Embauchage de remplaçants permanents | |
| 12 | Retour au travail après une grève ou un lock-out | |
| (2) | Défense | |
| (3) | Définition de travail disponible | |
| 13 | Reintégration en l'absence de convention collective | |
| (2) | Fin du lock-out ou de la grève | |
| (3) | Autres dispositions applicables | |
| 14 | Utilisation de briseurs de grève | |
| (2) | Personne qui agit à titre de briseur de grève | |
| (3) | Faute reliée à une grève | |
| 15 | Conséquences du refus d'aider un employeur | |
| (2) | Mesure disciplinaire constituant une pratique déloyale | |
| (3) | Renvoi à la Commission | |
| (4) | Renvoi par le ministre | |
| (5) | Restriction quant au paiement du salaire | |
| 16 | Refus d'effectuer le travail d'employés en grève | |
| 17 | Menaces, intimidation et contrainte | |
| 18 | Plan d'assurance | |
| 19 | Actes des syndicats | |
| 20 | Juste représentation | |
| 21 | Ingérence dans les droits de visite | |
| (2) | Délivrance du permis | |
| (3) | Visite ne constituant pas une intrusion | |
| 22 | Entrave aux communications | |
| (2) | Réunions | |
| (3) | Moment de la première réunion | |
| (4) | Aide de la Commission | |
| (5) | Entente permettant l'accès | |
| (6) | Absence d'entente | |
| (7) | Ordonnance permettant l'accès | |
| (8) | Rencontre autorisée | |
| (9) | Renégociation de l'entente | |
| 23 | Conditions contractuelles restreignant des droits | |
| (2) | Clauses permises | |
| (3) | Clause exigeant le congédiement d'un employé | |
| 24 | Négociation avec un autre syndicat | |
| (2) | Syndicat négociant pour les membres d'un autre syndicat | |
| (3) | Nullité de la convention | |
| 25 | Questions interdites | |
| (2) | Défense | |
| 26 | Absence de négociation de bonne foi | |
| 27 | Omission de fournir les renseignements | |
| 28 | Omission de collaborer au cours de la conciliation | |
| (2) | Preuve prima facie | |
| 29 | Omission de remettre les cotisations | |
| 30 | Plainte | |
| (2) | Délai indu | |
| (3) | Décision de la Commission | |
| (4) | Fonctions du représentant de la Commission | |
| (5) | Résultats du règlement | |
| 31 | Audience | |
| (2) | Ordonnance provisoire | |
| (3) | Conclusions de la Commission | |
| (4) | Réparation | |
| (5) | Effet des autres procédures | |
| (6) | Pas d'infraction pour pratique déloyale | |
| 32 | Liberté de parole | |
| (2) | Droit de l'employeur de congédier | |
| 33 | Protection de certains droits | |
| (2) | Interruption du travail | |
| PARTIE II
ACCRÉDITATION ET DROITS DE NÉGOCIATION |
||
| 34 | Demande d'accréditation | |
| (2) | Demande d'accréditation à tout moment | |
| 35 | Agent négociateur déjà accrédité | |
| (2) | Délai de présentation des demandes d'accréditation | |
| (3) | Demande après la fin de la convention collective | |
| (4) | Restriction supplémentaire | |
| (5) | Demande au cours d'un arrêt de travail | |
| (6) | Composition de l'unité pendant l'arrêt de travail | |
| 36 | Justification quant au changement d'agent négociateur | |
| (2) | Audience et ordonnance | |
| 37 | Consentement de la Commission au dépôt de la demande | |
| 38 | Demande conjointe | |
| 39 | Détermination de l'unité de négociation | |
| (2) | Pouvoirs de la Commission | |
| (3) | Professionnels dans les unités de négociation | |
| (4) | Accréditation provisoire | |
| (5) | Début de la période prévue au paragraphe 35(1) | |
| 40 | Accréditation, vote de représentation ou rejet | |
| (2) | Vote de représentation | |
| (3) | Accréditation ou rejet basé sur le résultat | |
| 41 | Accréditation discrétionnaire | |
| 42 | Employés travaillant pour deux employeurs ou plus | |
| 43 | Syndicat dominé par l'employeur | |
| 44 | Effet de l'accréditation | |
| 45 | Désirs des employés | |
| (2) | Conditions minimales pour être membre d'un syndicat | |
| (3) | Adhésion au syndicat | |
| (4) | Intimidation | |
| (5) | Examen et enquêtes par la Commission | |
| (6) | Non-divulgation des preuves portant sur l'adhésion | |
| 46 | Rapport concernant l'habileté de l'unité | |
| (2) | Utilisation du rapport | |
| (3) | Représentant non contraignable | |
| 47 | Demande d'accréditation - pouvoir de l'employeur | |
| (2) | Demande d'accréditation - pouvoir de l'employé | |
| 48 | Scrutins | |
| (2) | Procédure relative aux scrutins | |
| (3) | Scrutin rapide | |
| 49 | Demande de révocation faite par un employé | |
| (2) | Moment de la demande | |
| (3) | Cas exceptionnels | |
| 50 | Rejet de la demande de révocation | |
| (2) | Tenue d'un scrutin ordonnée | |
| (3) | Scrutin non nécessaire | |
| (4) | Discrétion de la Commission quant au rejet | |
| 51 | Décision rendue après la tenue d'un scrutin | |
| 52 | Révocation de l'accréditation en cas de fraude | |
| 53 | Révocation pour abandon | |
| (2) | Demande d'enquête par l'employeur | |
| 54 | Effet de la révocation de l'accréditation | |
| PARTIE III
DROITS DU SUCCESSEUR |
||
| 55 | Fusion de l'agent négociateur | |
| (2) | Droits et obligations du successeur | |
| (3) | Prise d'effet de la déclaration | |
| 56 | Vente de l'entreprise | |
| (2) | Certificat modificateur en cas de réunion | |
| (3) | Demande de révision de la convention collective | |
| 57 | Obligations des parties à la vente | |
| 58 | Fusion d'entreprises | |
| 59 | Entreprises associées | |
| (2) | Obligations des parties visées | |
| (3) | Prise d'effet de la déclaration | |
| PARTIE IV
LA NÉGOCIATION COLLECTIVE ET LES CONVENTIONS COLLECTIVES |
||
| 60 | Obligation d'entamer la négociation collective | |
| 61 | Avis d'entamer la négociation collective | |
| (2) | Délai différent prévu à la convention | |
| (3) | Clause permettant de réviser la convention en vigueur | |
| 62 | Obligation de négocier | |
| 63 | Avis donné en application de Particle 61 | |
| (2) | Effet d'un avis visant à la révision | |
| (3) | Terminaison par grève ou lock-out | |
| (5) | Plus d'un avis en application du par. (4) | |
| 64 | Pouvoirs de la Commission | |
| 65 | Restriction quant à l'abandon de la négociation | |
| 66 | Renseignements sur les employés | |
| (2) | Liste des employés compris dans l'unité | |
| (3) | Prorogation du délai | |
| (4) | Autres obligations | |
| 67 | Nomination d'un conciliateur | |
| (2) | Fonctions du conciliateur | |
| (3) | Réunions tenues en vue de la conciliation | |
| 68 | Rapport au ministre | |
| (2) | Rapport non présenté dans le délai prescrit | |
| (3) | Rapport non admissible | |
| (4) | Immunité | |
| (5) | Rémunération des conciliateurs | |
| 69 | Vote d'acceptation ou de rejet | |
| (2) | Avis et occasion raisonnable de voter | |
| (3) | Question tranchée à la majorité des voix | |
| (4) | Exceptions | |
| 70 | Plainte portant sur le vote de ratification | |
| (2) | Redressement | |
| (3) | Décision définitive | |
| (4) | Observation réputée | |
| 71 | Rejet du projet de convention collective | |
| 72 | Caractère obligatoire de la convention collective | |
| (2) | Passation et dépôt | |
| (3) | Exception | |
| 73 | Examen des conventions collectives | |
| (2) | Exemption | |
| 74 | Convention réputée pour une durée d'un an | |
| (2) | Prolongation de la durée de la convention collective | |
| 76 | Précompte obligatoire | |
| (2) | Clause non inscrite dans la convention | |
| (3) | Décision concernant les opposants religieux | |
| 77 | Application de la clause d'atelier fermé | |
| 78 | Clause de règlement définitif | |
| (2) | Absence de clause de règlement dans la convention | |
| (3) | Modification de la clause de règlement | |
| (4) | Clause de règlement définitif liant les parties | |
| (5) | Prorogation de la clause de règlement définitif | |
| 79 | Clause de cause juste | |
| (2) | Clause réputée faire partie de la convention | |
| (3) | Exception à l'égard de la période de probation | |
| 80 | Obligation d'agir de façon juste | |
| (2) | Clause réputée faire partie de la convention | |
| (3) | Questions non liées à la convention | |
| 81 | Consultation au cours de la durée de la convention | |
| (2) | Clause réputée faire partie de la convention | |
| 82 | Clause de règlement des différends | |
| (2) | Clause non sujette à Parbitrage | |
| 83 | Avis de changement technologique | |
| (2) | Contenu de l'avis | |
| (3) | Avis de négocier | |
| 84 | Détermination des effets d'un changement technologique | |
| 85 | Défaut de donner l'avis | |
| (2) | Conclusion affirmative de la sentence arbitrale | |
| 86 | Application des articles 83, 84 et 85 | |
| 87 | Renvoi du différend concernant les premières négociations | |
| (2) | Détermination du contenu de la convention | |
| (3) | Délai accordé à la Commission | |
| (4) | Omission par les parties de conclure la convention | |
| (5) | Fin d'une grève ou d'un lock-out | |
| (6) | Procédure de détermination du contenu de la convention | |
| (7) | Durée de la première convention collective | |
| (8) | Convention écrite | |
| PARTIE V
GRÈVES ET LOCK-OUT |
||
| 88 | Infraction par l'employeur | |
| (2) | Infraction par un représentant de l'employeur | |
| (3) | Infraction par le syndicat | |
| (4) | Infraction par un représentant du syndicat | |
| (5) | Infraction par un employé | |
| 89 | Grève interdite | |
| (2) | Pas de grève pendant la durée de la convention | |
| 90 | Syndicat non habile à négocier | |
| 91 | Lock-out non permis | |
| 92 | Employés non couverts par des droits de négociation | |
| 93 | Restriction relatives aux grèves | |
| (2) | Droit de vote | |
| (3) | Avis et occasion de voter | |
| (4) | Scrutin secret | |
| (5) | Différends | |
| (6) | Agent négociateur non lié par le vote | |
| 94 | Suspension ou interruption des activités | |
| PARTIE VI
MÉDIATION, COMMISSIONS |
||
| DE CONCILIATION ET COMMISSIONS D'ENQUÊTES INDUSTRIELLES | ||
| 95 | Nomination d'un médiateur sur demande conjointe | |
| (2) | Nomination d'un médiateur à l'initiative du ministre | |
| 96 | Médiateur présumé nommé légalement | |
| 97 | Nomination d'une commission de conciliation | |
| (2) | Nombre de membres | |
| 98 | Désignation par les parties | |
| (2) | Conditions d'admissibilité | |
| (3) | Nomination par le ministre | |
| (4) | Nomination du président | |
| (5) | Omission par les deux membres de proposer un président | |
| (6) | Notification aux parties | |
| (7) | Remplacement des membres | |
| (8) | Commission de conciliation présumée établie légalement | |
| 99 | Serment professionnel | |
| 100 | Mandat | |
| 101 | Obligation de la commission de conciliation | |
| (2) | Procédure | |
| 102 | Rencontre avec la commission de conciliation | |
| 103 | Délai pour la présentation du rapport au ministre | |
| (2) | Défaut de faire rapport dans le délai fixé | |
| (3) | Rapport majoritaire de la commission de conciliation | |
| 104 | Copie du rapport aux parties | |
| 105 | Publication du rapport | |
| 106 | Parties liées par le rapport | |
| 107 | Rapport et procédures non admissibles en preuve | |
| (2) | Paragraphe (1) non applicable | |
| (3) | Immunité | |
| 108 | Date, heure et lieu des séances | |
| (2) | Quorum | |
| (3) | Décision de la majorité | |
| 109 | Pouvoir de la commission de conciliation | |
| (2) | Preuve admise | |
| (3) | Caractère confidentiel des renseignements | |
| (4) | Infraction | |
| (5) | Indemnités des témoins | |
| 110 | Entrée sans mandat | |
| 111 | Rémunération des membres de comissions de conciliation | |
| (2) | Rémunération et frais | |
| (3) | Services de secrétariat | |
| 112 | Liste d'arbitres | |
| 113 | Pouvoirs du ministre | |
| (2) | Commission d'enquête industrielle | |
| (3) | Fonctions de la commission d'enquête industrielle | |
| (4) | Copies et publication du rapport | |
| (5) | Composition de la commission | |
| PARTIE VII
ARBITRAGE DE GRIEFS |
||
| 114 | Nomination d'un arbitre | |
| 115 | Nomination d'un conseil d'arbitrage | |
| (2) | Nomination du premier membre | |
| (3) | Nomination du deuxième membre | |
| (4) | Nomination du président | |
| (5) | Nomination par la Commission | |
| (6) | Omission d'observer la convention collective | |
| 116 | Conditions d'amissibilité | |
| 117 | Effet de la nomination | |
| (2) | Liste d'arbitres | |
| 118 | Conséquences des vices de forme | |
| 119 | Frais d'arbitrage | |
| 120 | Pouvoirs de l'arbitre ou du conseil d'arbitrage | |
| (2) | Pouvoirs du président du conseil d'arbitrage | |
| (3) | Pouvoirs des commissions compris | |
| 121 | Substance de la question | |
| (2) | Pouvoir de redressement | |
| (3) | Substitution de peine ou de redressement | |
| (4) | Compétence maintenue | |
| 122 | Droit du public d'assister aux audiences | |
| 123 | Dispositions applicables | |
| 124 | Décisions prises à la majorité des voix | |
| (2) | Décision définitive | |
| 125 | Délai accordé à l'arbitre pour sa décision | |
| (2) | Délai accordé au conseil d'arbitrage pour sa décision | |
| (3) | Compétence maintenue pour une période déterminée | |
| (4) | Décision rapide | |
| (5) | Fonction du nouvel arbitre | |
| 126 | Dépôt de la décision auprès de la Commission | |
| 127 | Dépôt de la décision d'un conseil d'arbitrage | |
| 128 | Décisions définitives et obligatoires | |
| (2) | Révision judiciaire de la décision définitive | |
| (3) | Délai accordé pour faire la demande | |
| (4) | Avis de la demande donné à la Commission | |
| (5) | Motifs d'annulation | |
| 129 | Médiateur de griefs | |
| (2) | Médiateur de griefs nommé dans la convention | |
| 130 | Renvoi du grief à la Commission | |
| (2) | Renvoi du grief de l'employeur | |
| (3) | Délai accordé pour le renvoi | |
| (4) | Griefs non assujettis à un renvoi | |
| (5) | Fonctions de la Commission | |
| (6) | Nomination d'un vice-président à temps partiel | |
| (7) | Réunion de griefs | |
| (8) | Nomination d*un médiateur de griefs par le ministre | |
| (9) | Fonctions du médiateur de griefs | |
| (10) | Audience et décision | |
| (11) | Décision orale | |
| (12) | Pouvoir et compétence de l'arbitre | |
| (13) | Application de la procédure expéditive | |
| (14) | Application des dispositions concernant les arbitrages | |
| 131 | Immunité du médiateur de griefs | |
| 132 | Application de la Loi sur l'arbitrage | |
| PARTIE VIII
COMMISSION DU TRAVAIL DU MANITOBA ET DISPOSITIONS GÉNÉRALES |
||
| 133 | Grief individuel d'un employé | |
| 134 | Vice de forme | |
| 135 | Signature des documents | |
| 136 | Signification des documents | |
| (2) | Signification par la poste | |
| (3) | Preuve de signification | |
| (4) | Signification par la poste aux employeurs | |
| 137 | Dépôt à la Commission | |
| 138 | Commission du travail du Manitoba | |
| (2) | Composition et nomination | |
| (3) | Durée du mandat du président et des vice-présidents | |
| (4) | Durée du mandat des représentants | |
| (5) | Choix du président | |
| (6) | Sélection des vice-présidents et des autres membres | |
| (7) | Nouveau mandat | |
| (8) | Rémunération et indemnités | |
| (9) | Nominations à plein temps et à temps partiel | |
| (10) | Serment professionnel | |
| (11) | Conditions d'admissibilité | |
| (12) | Achèvement des fonctions | |
| (13) | Rapport annuel | |
| (14) | Contenu du rapport | |
| (15) | Budget | |
| 139 | Président | |
| (2) | Constitution de comités | |
| (3) | Président suppléant | |
| (4) | Président des réunions | |
| (5) | Composition des comités | |
| (6) | Pouvoir des comités | |
| (7) | Quorum | |
| (8) | Décisions prises à la majorité des voix | |
| (9) | Décision définitive | |
| 140 | Pratique et procédure | |
| (2) | Représentations écrites | |
| (3) | Audience publique | |
| (4) | Infraction | |
| (5) | Indemnités des témoins | |
| (6) | Efforts de règlement | |
| (7) | Renvoi à l'arbitrage | |
| (8) | Plainte non fondée | |
| (9) | Ordonnance convenue | |
| (10) | Caractère définitif de l'ordonnance convenue | |
| (11) | Ordonnance conditionnelle | |
| 141 | Règlements par la Commission | |
| (2) | Lignes directrices | |
| (3) | Présentations concernant les lignes directrices | |
| 142 | Pouvoirs de la Commission | |
| (2) | Pouvoirs des commissaires | |
| (3) | Pouvoirs du président ou des vice-présidents | |
| (4) | Délégation de pouvoir | |
| (5) | Décisions portant sur certaines questions | |
| 143 | Relations entre la Commission et les tribunaux | |
| (2) | Aucun examen judiciaire | |
| (3) | Révision | |
| (4) | Renvoi à la Cour d'appel | |
| (5) | Examen judiciaire pour des motifs d'ordre constitutionnel | |
| (6) | Examen judiciaire de la décision définitive | |
| (7) | Décision réputée définitive | |
| (8) | Pas d'élargissement des motifs | |
| (9) | Qualité pour comparaître | |
| (10) | Renvoi à la Commission | |
| (11) | Exécution | |
| 144 | Témoins non contraignables | |
| (2) | Immunité | |
| (3) | Preuve d'un certificat de la Commission | |
| 145 | Refus d'obéir à une ordonnance | |
| 146 | Poursuite d'une association d'employeurs ou d'un syndicat | |
| (2) | Dénonciation relative à plusieurs infractions | |
| 147 | Dirigeants de corporation | |
| 148 | Prescription | |
| (2) | Consentement de la Commission | |
| 149 | Peine | |
| 150 | Recours en dommages-intérêts | |
| (2) | Rupture de contrat | |
| (3) | Qualité des associations d'employeurs ou des syndicats | |
Aux fins d'ester en justice sous le régime de la présente loi, les associations d'employeurs et les syndicats sont des entités juridiques habiles à ester en justice.