C.P.L.M. c. W210
| |
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| DÉFINITIONS
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| 1
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| Définitions
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| OBJET DE LA PRÉSENTE LOI
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| 2
| (1)
| Objets généraux de la Loi
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| (2)
| Objets particuliers de la Loi
|
| APPLICATION DE LA PRÉSENTE LOI
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| 3
|
| Application de la Loi
|
| OBLIGATIONS DES EMPLOYEURS
|
| 4
| (1)
| Obligations générales des employeurs
|
|
| (2)
| Autres obligations des employeurs
|
|
| (3)
| Employeur agissant à titre de surveillant
|
|
| (4)
| Obligation de l'employeur concernant la formation
|
|
| (5)
| Exécution de tâches pendant la formation
|
|
| (6)
| Salaire et avantages pendant la formation
|
| OBLIGATIONS DES SURVEILLANTS
|
| 4.1
|
| Obligations des surveillants
|
| OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS
|
| 5
|
| Obligations générales des travailleurs
|
| OBLIGATIONS DES TRAVAILLEURS AUTONOMES
|
| 6
|
| Obligations générales des travailleurs autonomes
|
| OBLIGATIONS DES ENTREPRENEURS PRINCIPAUX
|
| 7
| (1)
| Obligation d'engager un entrepreneur principal
|
|
| (2)
| Entrepreneur principal engagé à l'égard d'un projet de construction
|
|
| (3)
| Obligations de l'entrepreneur principal
|
| OBLIGATIONS DES ENTREPRENEURS
|
| 7.1
|
| Obligations des entrepreneurs
|
| OBLIGATIONS DES PROPRIÉTAIRES
|
| 7.2
|
| Obligations des propriétaires
|
| OBLIGATIONS DES FOURNISSEURS
|
| 7.3
|
| Obligations des fournisseurs
|
| PROGRAMME DE SÉCURITÉ ET DE SANTÉ AU TRAVAIL
|
| 7.4
| (1)
| Établissement d'un programme de sécurité et de santé au travail
|
|
| (2)
| Détermination du nombre de travailleurs
|
|
| (3)
| Établissement d'un seul programme pour plusieurs lieux de travail
|
|
| (4)
| Éléments à prendre en considération
|
|
| (5)
| Contenu du programme
|
|
| (6)
| Consultation obligatoire
|
|
| (7)
| Examen du programme sur demande
|
|
| (8)
| Coordination des programmes par l'entrepreneur principal
|
| OBLIGATION DE COMMUNIQUER LES RENSEIGNEMENTS EXIGÉS
|
| 7.5
| (1)
| Définition de « renseignements exigés »
|
|
| (2)
| Renseignements exigés — entrepreneur principal
|
|
| (3)
| Renseignements exigés — entrepreneur
|
|
| (4)
| Renseignements exigés — propriétaire
|
|
| (5)
| Renseignements exigés — propriétaire d'un chantier de construction
|
| PERSONNES EXERÇANT DES FONCTIONS MULTIPLES
|
| 7.6
| (1)
| Définition de « fonction »
|
|
| (2)
| Fonctions multiples
|
| 7.7
|
| Obligations devant être exécutées par plusieurs personnes
|
| LIENS ENTRE LA PRÉSENTE LOI ET LA LOI SUR LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
|
| 8
|
| Omission d'observer la présente loi
|
| 9
|
| Conséquences sur les obligations
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| 10
|
|
|
| 11
| (1)
|
|
|
| (2)
|
|
| ATTRIBUTIONS DU DIRECTEUR
|
| 12
|
| Fonctions du directeur de la Division
|
| 13
|
| Pouvoirs du directeur
|
| ATTRIBUTIONS DU MINISTRE
|
| 14
| (1)
| Pouvoirs du ministre
|
|
| (2)
| Rémunération et déboursés
|
|
| (3)
| Paiement de certains frais
|
|
| (4)
| Application de la Loi par une division
|
|
| (5)
| Trésor
|
| CONSEIL CONSULTATIF
|
| 15
| (1)
| Conseil consultatif
|
|
| (2)
| Composition du conseil consultatif
|
|
| (3)
| Président
|
|
| (4)
| Mandat du président et des membres
|
|
| (5)
| Quorum
|
| 16
| (1)
| Réunions du Conseil consultatif
|
|
| (2)
| Compétence du Conseil consultatif
|
|
| (3)
| Révision de la présente loi tous les cinq ans
|
|
| (4)
| Révision à la demande du ministre
|
| MÉDECIN DU TRAVAIL EN CHEF
|
| 17
| (1)
| Médecin du travail en chef
|
|
| (2)
| Pouvoirs du médecin du travail en chef
|
|
| (3)
| Pouvoirs délégués à une infirmière hygiéniste
|
| RÈGLEMENTS, GUIDES ET NORMES
|
| 18
| (1)
| Règlements
|
|
| (2)
| Application des règlements
|
| 19
| (1)
| Approbation des guides pratiques
|
|
| (2)
| Avis dans la Gazette
|
| 20
| (1)
| Pas d'infraction pour défaut d'observer le guide
|
|
| (2)
| Admissibilité en preuve
|
|
| (3)
| Copie certifiée conforme du guide nécessaire
|
|
| (4)
| Fardeau de la preuve
|
| 21
| (1)
| Exemption
|
|
| (2)
| Éléments à prendre en considération
|
| AGENTS DE SÉCURITÉ ET D'HYGIÈNE
|
| 22
| (1)
| Nomination des agents de sécurité et d'hygiène
|
|
| (2)
| Ententes avec les autres provinces
|
|
| (3)
| Inspections pour d'autres juridictions
|
|
| (4)
| Lettres de créances de l'agent de sécurité et d'hygiène
|
| 23
|
| Fonctions des agents de sécurité et d'hygiène
|
| 24
| (1)
| Pouvoirs des agents de sécurité et d'hygiène
|
|
| (2)
| Ordonnance permettant l'entrée dans une résidence
|
| 25
|
| Pouvoirs de l'agent
|
| ORDRE D'AMÉLIORATION
|
| 26
| (1)
| Ordre d'amélioration
|
|
| (2)
| Avertissement
|
| 27 à 31
|
|
|
| 32
|
|
|
| 33
|
| Mesures de redressement
|
| 34
|
| Délai d'observation des ordres d'amélioration
|
| 35
|
| Rapport d'observation d'un ordre d'amélioration
|
| ORDRES D'ARRÊT DU TRAVAIL
|
| 36
| (1)
| Ordre d'arrêt du travail
|
|
| (2)
| Travaux d'amélioration non assujettis à l'ordre
|
|
| (3)
|
|
|
| (4)
| Période de validité de l'ordre d'arrêt du travail
|
|
| (5)
| Période de validité de l'ordre modifié
|
|
| (6)
| Paiement des travailleurs
|
|
| (7)
| Absence d'autre travail
|
|
| (8)
| Appel
|
| COMMUNICATION DES ORDRES D'AMÉLIORATION ET DES ORDRES D'ARRÊT DU TRAVAIL
|
| 36.1
| (1)
| Communication des ordres
|
|
| (2)
| Communication des ordres aux travailleurs
|
|
| (3)
| Moment de la communication de l'ordre d'amélioration
|
|
| (4)
| Moment de la communication de l'ordre d'arrêt du travail
|
|
| (5)
| Directives
|
| 36.2
|
| Communication de l'ordre à l'entrepreneur principal
|
| 36.3
| (1)
| Communication aux comités
|
|
| (2)
| Affichage de l'ordre
|
| APPELS
|
| 37
| (1)
| Appel au directeur
|
|
| (2)
| Modalités de l'appel
|
|
| (3)
| Audience non nécessaire
|
|
| (4)
| Décision
|
|
| (5)
| Motifs
|
|
| (6)
| Maintien en vigueur de la décision initiale
|
| 38
| (1)
| Renvoi à la Commission
|
|
| (2)
| Motifs
|
|
| (3)
| Communication de renseignements à la Commission
|
| 39
| (1)
| Appel à la Commission
|
|
| (2)
| Modalités de l'appel
|
|
| (3)
| Avis de la date d'audience
|
|
| (4)
| Partie à l'appel
|
|
| (5)
| Droit des intéressés de se faire entendre
|
|
| (6)
| Décision
|
|
| (7)
| Maintien en vigueur de la décision initiale
|
|
| (8)
| Dépôt de l'ordonnance à la Cour du Banc de la Reine
|
|
| (9)
| Appel à la Cour d'appel
|
| COMITÉS DE LA SÉCURITÉ ET DE LA SANTÉ AU TRAVAIL OU DÉLÉGUÉS
|
| 40
| (1)
| Comité de la sécurité et de la santé au travail
|
|
| (2)
| Exception applicable à certains chantiers de construction
|
|
| (3)
| Constitution d'un comité pour un chantier de construction
|
|
| (4)
| Détermination du nombre de travailleurs
|
|
| (5)
| Constitution de plus d'un comité dans un lieu de travail
|
|
| (6)
| Constitution d'un seul comité pour plusieurs lieux de travail
|
|
| (7)
| Éléments à prendre en considération
|
|
| (8)
| Composition du comité
|
|
| (9)
| Affichage des noms des membres du comité
|
|
| (10)
| Fonctions du comité
|
|
| (11)
| Paiement du salaire des membres du comité
|
| 41
| (1)
| Délégué à la sécurité et à la santé des travailleurs
|
|
| (2)
| Nomination du délégué
|
|
| (3)
| Affichage du nom du délégué
|
|
| (4)
|
|
|
| (5)
| Fonctions du délégué
|
|
| (6)
| Paiement du salaire du délégué
|
| 41.1
| (1)
| Définition de « employeur »
|
|
| (2)
| Suite donnée aux recommandations
|
|
| (3)
| Contenu de la réponse de l'employeur
|
|
| (4)
| Renvoi à l'agent de sécurité et d'hygiène
|
|
| (5)
| Ordre de l'agent de sécurité et d'hygiène
|
|
| (6)
| Absence de restrictions
|
| 41.2
|
| Communication de renseignements au comité ou au délégué
|
| 41.3
| (1)
| Possibilité pour l'agent de se faire accompagner
|
|
| (2)
| Collaboration de l'employeur
|
| MESURES DISCRIMINATOIRES
|
| 42
| (1)
| Mesures discriminatoires
|
|
| (2)
| Omission de verser le salaire ou d'accorder les avantages
|
| 42.1
| (1)
| Renvoi de la plainte à un agent de sécurité et d'hygiène
|
|
| (2)
| Ordre
|
|
| (3)
| Avis au travailleur
|
|
| (4)
| Charge de la preuve
|
|
| (5)
| Ordonnance de rétablissement
|
| DROIT DE REFUSER D'EXÉCUTER UN TRAVAIL DANGEREUX
|
| 43
| (1)
| Droit de refuser d'exécuter un travail dangereux
|
|
| (2)
| Rapport concernant le refus de travailler
|
|
| (3)
| Inspection du lieu de travail
|
|
| (4)
| Mesures permettant de mettre fin à la situation dangereuse
|
|
| (5)
| Droit du travailleur de continuer à refuser de travailler
|
|
| (6)
| Interdiction d'assigner le travail à d'autres travailleurs
|
| 43.1
| (1)
| Avis à l'agent de sécurité et d'hygiène
|
|
| (2)
| Enquête de l'agent de sécurité et d'hygiène
|
|
| (3)
| Ordre
|
|
| (4)
| Décision de ne pas donner d'ordre
|
| 43.2
|
| Paiement du salaire du travailleur
|
| 43.3
| (1)
| Situation dangereuse
|
|
| (2)
| Prise de mesures visant à mettre fin à la situation dangereuse
|
| CONGÉ D'ÉTUDE
|
| 44
| (1)
| Congé d'étude
|
|
| (2)
| Nombre des membres du comité
|
|
| (3)
| Programme d'études sur des chantiers de construction
|
| 45
|
|
|
| AIGUILLES UTILISÉES DANS LES LIEUX DE TRAVAIL EN MILIEU MÉDICAL
|
| 45.1
| (1)
| Utilisation de seringues conçues en vue d'un usage sécuritaire
|
|
| (2)
| Non-utilisation de seringues conçues en vue d'un usage sécuritaire
|
|
| (3)
| Règles à suivre en cas de blessure par piqûre d'aiguille
|
|
| (4)
| Enquête et rapport
|
|
| (5)
| Définitions
|
| DISPOSITIONS GÉNÉRALES
|
| 46
|
| Communication de renseignements
|
| 46.1
| (1)
| Vérifications
|
|
| (2)
| Signification de l'ordre
|
| 47
|
|
|
| 48
| (1)
| Renseignements confidentiels
|
|
| (2)
| Caractère confidentiel des noms
|
| 49
| (1)
| Exonération de responsabilité
|
|
| (2)
| Pas d'exonération en cas de négligence
|
| 49.1
|
| Assignation à témoigner interdite
|
| 50
| (1)
| Surveillance et examens médicaux
|
|
| (2)
| Examen durant les heures de travail
|
|
| (3)
| Surveillance médicale
|
| 51
| (1)
| Rapports
|
|
| (2)
| Rapports par les hôpitaux
|
|
| (3)
| Renseignements confidentiels
|
| 52
|
| Employeur tenu d'offrir un autre genre de travail
|
| 53
| (1)
| Établissement d'un service d'hygiène
|
|
| (2)
| Services à fournir déterminés par le ministre
|
|
| (3)
| Maintien du service d'hygiène
|
| SANCTIONS ADMINISTRATIVES
|
| 53.1
| (1)
| Sanctions administratives — omission d'observer un ordre d'amélioration
|
|
| (2)
| Imposition d'une sanction administrative
|
|
| (3)
| Moment où la sanction administrative peut être imposée
|
|
| (4)
| Plafond
|
|
| (5)
| Contenu de l'avis
|
|
| (6)
| Signification de l'avis
|
|
| (7)
| Appel à la Commission
|
|
| (8)
| Avis d'audience
|
|
| (9)
| Décision de la Commission
|
|
| (10)
| Paiement
|
|
| (11)
| Créance du gouvernement
|
|
| (12)
| Enregistrement d'un certificat à la Cour du Banc de la Reine
|
|
| (13)
| Absence d'infraction — paiement de la sanction
|
| INFRACTIONS ET PEINES
|
| 54
|
| Infractions
|
| 55
| (1)
| Peine
|
|
| (2)
|
|
|
| (3)
| Peine additionnelle
|
|
| (4)
| Interdiction d'exercer des fonctions de surveillance
|
|
| (5)
| Prescription
|
| 55.1
| (1)
| Peines additionnelles
|
|
| (2)
| Plafond
|
| 56
|
| Infractions par les administrateurs d'une corporation
|
| 57
| (1)
| Charge de la preuve
|
|
| (2)
| Personne réputée être l'employeur
|
|
| (3)
| Application du paragraphe (1)
|
| 58
|
| Plainte
|
| 59
|
|
|
