C.P.L.M. c. P217
Loi sur les divulgations faites dans l'intérêt public (protection des divulgateurs d'actes répréhensibles)
PARTIE 1 | ||
OBJET ET DÉFINITIONS | ||
1 | Objet de la présente loi | |
2 | Définitions | |
PARTIE 2 | ||
DIVULGATION D'ACTES RÉPRÉHENSIBLES | ||
ACTES RÉPRÉHENSIBLES | ||
3 | Actes répréhensibles visés par la présente loi | |
4 | Sanctions disciplinaires applicables à un acte répréhensible | |
RÈGLES | ||
5 | (1) | Règles applicables aux divulgations |
(2) | Contenu des règles | |
6 | Fonctionnaire désigné | |
7 | (1) | Exception |
(2) | Administrateur général nommé à titre de fonctionnaire désigné | |
8 | Communication de renseignements concernant la présente loi | |
PROCÉDURE APPLICABLE AUX DIVULGATIONS | ||
9 | (1) | Demande de conseils |
(2) | Demande écrite | |
10 | Divulgation faite par un employé | |
11 | Divulgations relatives à l'ombudsman | |
12 | Contenu des divulgations | |
13 | Obligation de l'ombudsman | |
DIVULGATION DE SITUATIONS URGENTES | ||
14 | (1) | Divulgation de situations urgentes faite au public |
(2) | Divulgation faite à un supérieur hiérarchique ou au fonctionnaire désigné | |
RENSEIGNEMENTS POUVANT ÊTRE COMMUNIQUÉS | ||
15 | Dérogation — divulgations | |
16 | (1) | Application des restrictions concernant les divulgations |
(2) | Communication de renseignements personnels ou confidentiels | |
17 | Obligation de faire rapport | |
RAPPORTS ANNUELS CONCERNANT LES DIVULGATIONS | ||
18 | (1) | Rapport concernant les divulgations |
(2) | Renseignements contenus dans le rapport | |
(3) | Rapport mis à la disposition du public | |
PARTIE 3 | ||
ENQUÊTES DE L'OMBUDSMAN | ||
19 | Objet des enquêtes | |
20 | (1) | Enquêtes de l'ombudsman |
(2) | Enquêtes informelles | |
(3) | Respect des droits en matière d'équité procédurale et de justice naturelle | |
21 | (1) | Absence d'enquête |
(2) | Renvoi de la divulgation au vérificateur général | |
(3) | Application des mesures de protection | |
22 | Enquêtes menées par l'ombudsman et par ses employés | |
23 | Enquêtes menées sur d'autres actes répréhensibles | |
24 | (1) | Rapport d'enquête de l'ombudsman |
(2) | Remise d'une copie du rapport à l'employé et à l'administrateur général | |
(3) | Mise en cause de l'administrateur général | |
25 | (1) | Avis des mesures donné à l'ombudsman |
(2) | Rapport au ministre ou au président de l'Assemblée législative | |
26 | (1) | Rapport annuel |
(2) | Dépôt du rapport devant l'Assemblée législative | |
(3) | Rapport spécial | |
PARTIE 4 | ||
PROTECTION CONTRE LES REPRÉSAILLES | ||
27 | Protection des employés | |
28 | (1) | Dépôt de plaintes auprès de la Commission |
(2) | Traitement des plaintes | |
(3) | Ordonnances de la Commission | |
29 | Application de la Loi sur les relations du travail | |
PARTIE 5 | ||
DISPOSITIONS GÉNÉRALES | ||
RENSEIGNEMENTS PORTANT SUR DES ACTES RÉPRÉHENSIBLES ET COMMUNIQUÉS PAR DES PERSONNES NE FAISANT PAS PARTIE DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE | ||
30 | (1) | Divulgation d'actes répréhensibles par des tiers |
(2) | Renseignements devant être communiqués | |
(3) | Enquête menée par l'ombudsman | |
(4) | Rapport | |
31 | (1) | Mesures de protection à l'endroit des employés du secteur privé qui communiquent des renseignements |
(2) | Mesures interdites | |
(3) | Protection des droits | |
(4) | Sens de « employé du secteur privé » | |
32 | Mesures de protection à l'endroit des personnes concluant un contrat avec le gouvernement | |
INFRACTIONS GÉNÉRALES | ||
33 | (1) | Déclarations fausses ou trompeuses |
(2) | Entrave | |
(3) | Destruction, falsification ou dissimulation de documents ou de choses | |
(4) | Infraction et peine | |
(5) | Prescription | |
SERVICES DE CONSULTATION JURIDIQUE | ||
34 | Services de consultation juridique | |
IMMUNITÉ | ||
35 | Immunité | |
RÈGLEMENTS | ||
36 | Règlements | |
DISPOSITIONS DIVERSES | ||
37 | ||
38 | Codification permanente | |
39 | (1) | Entrée en vigueur |
(2) | Entrée en vigueur de l'article 37 |