C.P.L.M. c. P217
Loi sur les divulgations faites dans l'intérêt public (protection des divulgateurs d'actes répréhensibles)
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| PARTIE 1
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| OBJET ET DÉFINITIONS
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| 1
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| Objet de la présente loi
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| 2
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| Définitions
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| PARTIE 2
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| DIVULGATION D'ACTES RÉPRÉHENSIBLES
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| ACTES RÉPRÉHENSIBLES
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| 3
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| Actes répréhensibles visés par la présente loi
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| 4
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| Sanctions disciplinaires applicables à un acte répréhensible
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| RÈGLES
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| 5
| (1)
| Règles applicables aux divulgations
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| (2)
| Contenu des règles
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| 6
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| Fonctionnaire désigné
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| 7
| (1)
| Exception
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| (2)
| Administrateur général nommé à titre de fonctionnaire désigné
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| 8
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| Communication de renseignements concernant la présente loi
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| PROCÉDURE APPLICABLE AUX DIVULGATIONS
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| 9
| (1)
| Demande de conseils
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| (2)
| Demande écrite
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| 10
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| Divulgation faite par un employé
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| 11
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| Divulgations relatives à l'ombudsman
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| 12
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| Contenu des divulgations
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| 13
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| Obligation de l'ombudsman
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| DIVULGATION DE SITUATIONS URGENTES
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| (1)
| Divulgation de situations urgentes faite au public
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| (2)
| Divulgation faite à un supérieur hiérarchique ou au fonctionnaire désigné
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| RENSEIGNEMENTS POUVANT ÊTRE COMMUNIQUÉS
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| 15
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| Dérogation — divulgations
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| 16
| (1)
| Application des restrictions concernant les divulgations
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| (2)
| Communication de renseignements personnels ou confidentiels
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| 17
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| Obligation de faire rapport
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| RAPPORTS ANNUELS CONCERNANT LES DIVULGATIONS
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| 18
| (1)
| Rapport concernant les divulgations
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| (2)
| Renseignements contenus dans le rapport
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| (3)
| Rapport mis à la disposition du public
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| PARTIE 3
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| ENQUÊTES DE L'OMBUDSMAN
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| 19
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| Objet des enquêtes
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| 20
| (1)
| Enquêtes de l'ombudsman
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| (2)
| Enquêtes informelles
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| (3)
| Respect des droits en matière d'équité procédurale et de justice naturelle
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| 21
| (1)
| Absence d'enquête
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| (2)
| Renvoi de la divulgation au vérificateur général
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| (3)
| Application des mesures de protection
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| 22
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| Enquêtes menées par l'ombudsman et par ses employés
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| 23
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| Enquêtes menées sur d'autres actes répréhensibles
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| 24
| (1)
| Rapport d'enquête de l'ombudsman
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| (2)
| Remise d'une copie du rapport à l'employé et à l'administrateur général
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| (3)
| Mise en cause de l'administrateur général
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| 25
| (1)
| Avis des mesures donné à l'ombudsman
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| (2)
| Rapport au ministre ou au président de l'Assemblée législative
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| (1)
| Rapport annuel
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| (2)
| Dépôt du rapport devant l'Assemblée législative
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| (3)
| Rapport spécial
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| PARTIE 4
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| PROTECTION CONTRE LES REPRÉSAILLES
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| Protection des employés
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| 28
| (1)
| Dépôt de plaintes auprès de la Commission
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| (2)
| Traitement des plaintes
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| (3)
| Ordonnances de la Commission
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| 29
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| Application de la Loi sur les relations du travail
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| PARTIE 5
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| DISPOSITIONS GÉNÉRALES
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| RENSEIGNEMENTS PORTANT SUR DES ACTES RÉPRÉHENSIBLES ET COMMUNIQUÉS PAR DES PERSONNES NE FAISANT PAS PARTIE DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE
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| (1)
| Divulgation d'actes répréhensibles par des tiers
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| (2)
| Renseignements devant être communiqués
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| (3)
| Enquête menée par l'ombudsman
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| (4)
| Rapport
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| (1)
| Mesures de protection à l'endroit des employés du secteur privé qui communiquent des renseignements
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| (2)
| Mesures interdites
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| (3)
| Protection des droits
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| (4)
| Sens de « employé du secteur privé »
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| 32
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| Mesures de protection à l'endroit des personnes concluant un contrat avec le gouvernement
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| INFRACTIONS GÉNÉRALES
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| (1)
| Déclarations fausses ou trompeuses
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| (2)
| Entrave
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| (3)
| Destruction, falsification ou dissimulation de documents ou de choses
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| (4)
| Infraction et peine
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| (5)
| Prescription
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| SERVICES DE CONSULTATION JURIDIQUE
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| 34
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| Services de consultation juridique
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| IMMUNITÉ
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| 35
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| Immunité
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| RÈGLEMENTS
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| 36
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| Règlements
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| DISPOSITIONS DIVERSES
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| 37
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| 38
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| Codification permanente
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| 39
| (1)
| Entrée en vigueur
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| (2)
| Entrée en vigueur de l'article 37
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