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L.M. 2006, c. 35
Projet de loi 34, 5e session, 38e législature
Loi sur les divulgations faites dans l'intérêt public (protection des divulgateurs d'actes répréhensibles)
| PARTIE 1 | |
| OBJET ET DÉFINITIONS | |
| 1 | Objet de la présente loi |
| 2 | Définitions |
| PARTIE 2 | |
| DIVULGATION D'ACTES RÉPRÉHENSIBLES | |
| ACTES RÉPRÉHENSIBLES | |
| 3 | Actes répréhensibles visés par la présente loi |
| 4 | Sanctions disciplinaires applicables à un acte répréhensible |
| RÈGLES | |
| 5(1) | Règles applicables aux divulgations |
| (2) | Contenu des règles |
| 6 | Fonctionnaire désigné |
| 7(1) | Exception |
| (2) | Administrateur général nommé à titre de fonctionnaire désigné |
| 8 | Communication de renseignements concernant la présente loi |
| PROCÉDURE APPLICABLE AUX DIVULGATIONS | |
| 9(1) | Demande de conseils |
| (2) | Demande écrite |
| 10 | Divulgation faite par un employé |
| 11 | Divulgations relatives à l'ombudsman |
| 12 | Contenu des divulgations |
| 13 | Obligation de l'ombudsman |
| DIVULGATION DE SITUATIONS URGENTES | |
| 14(1) | Divulgation de situations urgentes faite au public |
| (2) | Divulgation faite à un supérieur hiérarchique ou au fonctionnaire désigné |
| RENSEIGNEMENTS POUVANT ÊTRE COMMUNIQUÉS | |
| 15 | Dérogation — divulgations |
| 16(1) | Application des restrictions concernant les divulgations |
| (2) | Communication de renseignements personnels ou confidentiels |
| 17 | Obligation de faire rapport |
| RAPPORTS ANNUELS CONCERNANT LES DIVULGATIONS | |
| 18(1) | Rapport concernant les divulgations |
| (2) | Renseignements contenus dans le rapport |
| (3) | Rapport mis à la disposition du public |
| PARTIE 3 | |
| ENQUÊTES DE L'OMBUDSMAN | |
| 19 | Objet des enquêtes |
| 20(1) | Enquêtes de l'ombudsman |
| (2) | Enquêtes informelles |
| (3) | Respect des droits en matière d'équité procédurale et de justice naturelle |
| 21(1) | Absence d'enquête |
| (2) | Renvoi de la divulgation au vérificateur général |
| (3) | Application des mesures de protection |
| 22 | Enquêtes menées par l'ombudsman et par ses employés |
| 23 | Enquêtes menées sur d'autres actes répréhensibles |
| 24(1) | Rapport d'enquête de l'ombudsman |
| (2) | Remise d'une copie du rapport à l'employé et à l'administrateur général |
| (3) | Mise en cause de l'administrateur général |
| 25(1) | Avis des mesures donné à l'ombudsman |
| (2) | Rapport au ministre ou au président de l'Assemblée législative |
| 26(1) | Rapport annuel |
| (2) | Dépôt du rapport devant l'Assemblée législative |
| (3) | Rapport spécial |
| PARTIE 4 | |
| PROTECTION CONTRE LES REPRÉSAILLES | |
| 27 | Protection des employés |
| 28(1) | Dépôt de plaintes auprès de la Commission |
| (2) | Traitement des plaintes |
| (3) | Ordonnances de la Commission |
| 29 | Application de la Loi sur les relations du travail |
| PARTIE 5 | |
| DISPOSITIONS GÉNÉRALES | |
| RENSEIGNEMENTS PORTANT SUR DES ACTES RÉPRÉHENSIBLES ET COMMUNIQUÉS PAR DES PERSONNES NE FAISANT PAS PARTIE DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE | |
| 30(1) | Divulgation d'actes répréhensibles par des tiers |
| (2) | Renseignements devant être communiqués |
| (3) | Enquête menée par l'ombudsman |
| (4) | Rapport |
| 31(1) | Mesures de protection à l'endroit des employés du secteur privé qui communiquent des renseignements |
| (2) | Mesures interdites |
| (3) | Protection des droits |
| (4) | Sens de « employé du secteur privé » |
| 32 | Mesures de protection à l'endroit des personnes concluant un contrat avec le gouvernement |
| INFRACTIONS GÉNÉRALES | |
| 33(1) | Déclarations fausses ou trompeuses |
| (2) | Entrave |
| (3) | Destruction, falsification ou dissimulation de documents ou de choses |
| (4) | Infraction et peine |
| (5) | Prescription |
| SERVICES DE CONSULTATION JURIDIQUE | |
| 34 | Services de consultation juridique |
| IMMUNITÉ | |
| 35 | Immunité |
| RÈGLEMENTS | |
| 36 | Règlements |
| DISPOSITIONS DIVERSES | |
| 37 | Modification conditionnelle |
| 38 | Codification permanente |
| 39(1) | Entrée en vigueur |
| (2) | Entrée en vigueur de l'article 37 |