L.M. 2009, c. 33
Projet de loi 26, 3e session, 39e législature
Loi sur l'apprentissage et la reconnaissance professionnelle
PARTIE 1 | |
DÉFINITIONS | |
1 | Définitions |
PARTIE 2 | |
COMMISSION DE L'APPRENTISSAGE ET DE LA RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE | |
COMMISSION | |
2 | Maintien de la Commission |
3 | Mandat de la Commission |
4(1) | Plan stratégique annuel |
(2) | Contenu du plan |
(3) | Consultations |
(4) | Remise du plan signé au ministre |
(5) | Approbation du plan par le ministre |
(6) | Modifications apportées au plan |
(7) | Plan rendu public par la Commission |
5(1) | Rapport annuel de la Commission |
(2) | Dépôt du rapport à l'Assemblée |
6(1) | Composition de la Commission |
(2) | Connaissance des métiers et des professions |
(3) | Vice-président |
(4) | Secrétaire |
(5) | Durée du mandat |
(6) | Maintien en poste |
(7) | Nombre maximal de mandats |
(8) | Rémunération et indemnités |
7(1) | Quorum |
(2) | Droits de vote du président |
8 | Règlements administratifs |
COMITÉS DE LA COMMISSION | |
9(1) | Comités permanents |
(2) | Comités permanents supplémentaires |
(3) | Nominations |
(4) | Membres sans droit de vote |
10(1) | Fonctions et activités des comités permanents |
(2) | Comité permanent de gouvernance et de planification |
(3) | Comité permanent de liaison communautaire |
(4) | Comité permanent des normes des programmes |
(5) | Comité permanent de nomination |
(6) | Consultations au sujet des membres des comités consultatifs provinciaux |
PARTIE 3 | |
COMITÉS CONSULTATIFS PROVINCIAUX ET AUTRES COMITÉS | |
11(1) | Constitution des comités consultatifs provinciaux |
(2) | Composition des comités consultatifs provinciaux |
(3) | Vice-président |
(4) | Durée du mandat |
(5) | Maintien en poste |
(6) | Quorum |
12(1) | Fonctions des comités consultatifs provinciaux |
(2) | Consultations |
13(1) | Autres comités |
(2) | Organisation et mandat |
14(1) | Rapport des comités |
(2) | Rémunération et indemnités des membres des comités |
(3) | Définition |
PARTIE 4 | |
DIRECTEUR GÉNÉRAL | |
15(1) | Attributions du directeur général |
(2) | Formules |
(3) | Délégation |
(4) | Nature de la délégation |
(5) | Pouvoir de continuer à agir |
16 | Reconnaissance et agrément de programmes par le directeur général |
17(1) | Contrôle des programmes d'apprentissage |
(2) | Pouvoir d'inspection |
(3) | Documents |
(4) | Autorisation obligatoire — local d'habitation |
PARTIE 5 | |
MÉTIERS ET PROFESSIONS | |
DÉSIGNATION DE MÉTIERS ET DE PROFESSIONS | |
18(1) | Désignation de métiers |
(2) | Programme d'apprentissage |
(3) | Certificat professionnel relatif à un métier désigné |
(4) | Évaluation des connaissances acquises — reconnaissance professionnelle |
19(1) | Désignation de professions |
(2) | Certificats d'aptitude professionnelle |
20 | Suspension ou annulation des certificats |
CONTRATS D'APPRENTISSAGE — MÉTIERS DÉSIGNÉS | |
21(1) | Contrats d'apprentissage — métiers désignés |
(2) | Formule approuvée |
22(1) | Demande d'enregistrement du contrat |
(2) | Enregistrement du contrat |
(3) | Effet du contrat |
(4) | Équivalence pour formation et expérience antérieures |
(5) | Suspension ou annulation du contrat |
(6) | Résiliation du contrat |
(7) | Effet d'une grève ou d'un lock-out sur le contrat |
23(1) | Cession du contrat |
(2) | Transfert du contrat |
24 | Interdiction relative à l'apprentissage |
PARTIE 6 | |
MÉTIERS À RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE | |
25(1) | Désignation de métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
(2) | Conditions |
26(1) | Interdiction relative à l'exercice d'un métier à reconnaissance professionnelle obligatoire |
(2) | Interdiction relative à l'emploi de personnes |
27 | Exemptions |
28 | Exemptions partielles prévues par règlement |
29(1) | Permis temporaires |
(2) | Conditions |
(3) | Conditions applicables au métier, aux tâches, aux activités et aux fonctions |
(4) | Observation des conditions |
30(1) | Production en usine |
(2) | Fin de l'exemption |
(3) | Annulation de l'ordre |
31 | Chevauchement de métiers |
INSPECTIONS | |
32(1) | Responsabilité des directeurs concernant les métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
(2) | Employés d'autres ministères |
(3) | Nomination — métiers précis |
33(1) | Pouvoirs du directeur — inspecteurs |
(2) | Délégation |
34(1) | Inspections |
(2) | Pouvoirs généraux d'inspection |
(3) | Autorisation obligatoire — local d'habitation |
(4) | Remise des articles |
(5) | Mandat — local d'habitation |
(6) | Conditions |
(7) | Identité |
ORDRES D'OBSERVATION | |
35(1) | Ordres d'observation |
(2) | Personnes visées par un ordre d'observation |
(3) | Ordre visant l'arrêt des travaux |
(4) | Consignation par écrit des ordres verbaux |
(5) | Contenu de l'ordre |
(6) | Modification de l'ordre |
(7) | Reprise du travail |
36(1) | Demande de révision de l'ordre d'observation |
(2) | Personne chargée de la révision |
(3) | Audience non nécessaire |
(4) | Maintien en vigueur de l'ordre |
(5) | Décision du directeur |
(6) | Signification de la décision et de l'avis du droit d'appel |
SANCTIONS ADMINISTRATIVES | |
37(1) | Sanctions administratives |
(2) | Imposition d'une sanction administrative |
(3) | Maximum |
(4) | Avis |
(5) | Signification de l'avis |
38(1) | Appel de l'ordre d'observation ou de la sanction administrative à la Commission du travail du Manitoba |
(2) | Maintien en vigueur de l'ordre d'observation |
(3) | Suspension de la sanction administrative |
(4) | Avis d'audience |
(5) | Décision de la Commission du travail |
39(1) | Paiement de la sanction administrative |
(2) | Créance du gouvernement |
(3) | Enregistrement d'un certificat |
(4) | Absence d'infraction |
40 | Communication au public des sanctions administratives |
PARTIE 7 | |
DISPOSITIONS GÉNÉRALES | |
APPELS DES DÉCISIONS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL | |
41(1) | Appels — décisions du directeur général |
(2) | Constitution d'une commission d'appel |
(3) | Composition de la commission d'appel |
(4) | Critères de nomination |
(5) | Avis d'audience |
(6) | Statut du directeur général |
(7) | Droits des parties |
(8) | Rémunération et indemnités |
(9) | Décision de la commission d'appel |
(10) | Avis de la décision |
(11) | Décision définitive |
COMMUNICATION DE RENSEIGNEMENTS | |
42(1) | Communication de renseignements |
(2) | Interprétation |
SIGNIFICATION DE DOCUMENTS | |
43 | Signification de documents |
INFRACTIONS ET PEINES | |
44(1) | Infractions |
(2) | Dirigeants et administrateurs de personnes morales |
(3) | Preuve par certificat |
45(1) | Peines — particuliers |
(2) | Peines — personnes morales |
RÈGLEMENTS | |
46(1) | Règlements — métiers désignés |
(2) | Règlements concernant les programmes de formation et d'études |
47 | Règlements du lieutenant-gouverneur en conseil |
DISPOSITIONS TRANSITOIRES | |
48(1) | Dispositions transitoires |
(2) | Maintien en poste des membres de la Commission |
(3) | Durée du mandat des membres qui continuent d'occuper leur poste |
(4) | Comités consultatifs des métiers |
(5) | Membres des comités consultatifs des métiers |
(6) | Contrats d'apprentissage |
(7) | Certificats |
(8) | Règlements — disposition générale |
(9) | Règlements — métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
(10) | Règlements pris par le ministre |
MODIFICATIONS CORRÉLATIVES | |
49(1) | Modification du c. E50 de la C.P.L.M. |
(2) | |
(3) | |
(4) | |
50 | Modification du c. F12 de la C.P.L.M. |
51 | Modification du c. G10 de la C.P.L.M. |
52 | Modification du c. I10 de la C.P.L.M. |
53 | Modification du c. W200 de la C.P.L.M. |
ABROGATION, CODIFICATION PERMANENTE ET ENTRÉE EN VIGUEUR | |
54 | Abrogation |
55 | Codification permanente |
56 | Entrée en vigueur |