AccueilL.M. 2009, c. 33
Projet de loi 26, 3e session, 39e législature
Loi sur l'apprentissage et la reconnaissance professionnelle
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| PARTIE 1 | |
| DÉFINITIONS | |
| 1 | Définitions |
| PARTIE 2 | |
| COMMISSION DE L'APPRENTISSAGE ET DE LA RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE | |
| COMMISSION | |
| 2 | Maintien de la Commission |
| 3 | Mandat de la Commission |
| 4(1) | Plan stratégique annuel |
| (2) | Contenu du plan |
| (3) | Consultations |
| (4) | Remise du plan signé au ministre |
| (5) | Approbation du plan par le ministre |
| (6) | Modifications apportées au plan |
| (7) | Plan rendu public par la Commission |
| 5(1) | Rapport annuel de la Commission |
| (2) | Dépôt du rapport à l'Assemblée |
| 6(1) | Composition de la Commission |
| (2) | Connaissance des métiers et des professions |
| (3) | Vice-président |
| (4) | Secrétaire |
| (5) | Durée du mandat |
| (6) | Maintien en poste |
| (7) | Nombre maximal de mandats |
| (8) | Rémunération et indemnités |
| 7(1) | Quorum |
| (2) | Droits de vote du président |
| 8 | Règlements administratifs |
| COMITÉS DE LA COMMISSION | |
| 9(1) | Comités permanents |
| (2) | Comités permanents supplémentaires |
| (3) | Nominations |
| (4) | Membres sans droit de vote |
| 10(1) | Fonctions et activités des comités permanents |
| (2) | Comité permanent de gouvernance et de planification |
| (3) | Comité permanent de liaison communautaire |
| (4) | Comité permanent des normes des programmes |
| (5) | Comité permanent de nomination |
| (6) | Consultations au sujet des membres des comités consultatifs provinciaux |
| PARTIE 3 | |
| COMITÉS CONSULTATIFS PROVINCIAUX ET AUTRES COMITÉS | |
| 11(1) | Constitution des comités consultatifs provinciaux |
| (2) | Composition des comités consultatifs provinciaux |
| (3) | Vice-président |
| (4) | Durée du mandat |
| (5) | Maintien en poste |
| (6) | Quorum |
| 12(1) | Fonctions des comités consultatifs provinciaux |
| (2) | Consultations |
| 13(1) | Autres comités |
| (2) | Organisation et mandat |
| 14(1) | Rapport des comités |
| (2) | Rémunération et indemnités des membres des comités |
| (3) | Définition |
| PARTIE 4 | |
| DIRECTEUR GÉNÉRAL | |
| 15(1) | Attributions du directeur général |
| (2) | Formules |
| (3) | Délégation |
| (4) | Nature de la délégation |
| (5) | Pouvoir de continuer à agir |
| 16 | Reconnaissance et agrément de programmes par le directeur général |
| 17(1) | Contrôle des programmes d'apprentissage |
| (2) | Pouvoir d'inspection |
| (3) | Documents |
| (4) | Autorisation obligatoire — local d'habitation |
| PARTIE 5 | |
| MÉTIERS ET PROFESSIONS | |
| DÉSIGNATION DE MÉTIERS ET DE PROFESSIONS | |
| 18(1) | Désignation de métiers |
| (2) | Programme d'apprentissage |
| (3) | Certificat professionnel relatif à un métier désigné |
| (4) | Évaluation des connaissances acquises — reconnaissance professionnelle |
| 19(1) | Désignation de professions |
| (2) | Certificats d'aptitude professionnelle |
| 20 | Suspension ou annulation des certificats |
| CONTRATS D'APPRENTISSAGE — MÉTIERS DÉSIGNÉS | |
| 21(1) | Contrats d'apprentissage — métiers désignés |
| (2) | Formule approuvée |
| 22(1) | Demande d'enregistrement du contrat |
| (2) | Enregistrement du contrat |
| (3) | Effet du contrat |
| (4) | Équivalence pour formation et expérience antérieures |
| (5) | Suspension ou annulation du contrat |
| (6) | Résiliation du contrat |
| (7) | Effet d'une grève ou d'un lock-out sur le contrat |
| 23(1) | Cession du contrat |
| (2) | Transfert du contrat |
| 24 | Interdiction relative à l'apprentissage |
| PARTIE 6 | |
| MÉTIERS À RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE | |
| 25(1) | Désignation de métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (2) | Conditions |
| 26(1) | Interdiction relative à l'exercice d'un métier à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (2) | Interdiction relative à l'emploi de personnes |
| 27 | Exemptions |
| 28 | Exemptions partielles prévues par règlement |
| 29(1) | Permis temporaires |
| (2) | Conditions |
| (3) | Conditions applicables au métier, aux tâches, aux activités et aux fonctions |
| (4) | Observation des conditions |
| 30(1) | Production en usine |
| (2) | Fin de l'exemption |
| (3) | Annulation de l'ordre |
| 31 | Chevauchement de métiers |
| INSPECTIONS | |
| 32(1) | Responsabilité des directeurs concernant les métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (2) | Employés d'autres ministères |
| (3) | Nomination — métiers précis |
| 33(1) | Pouvoirs du directeur — inspecteurs |
| (2) | Délégation |
| 34(1) | Inspections |
| (2) | Pouvoirs généraux d'inspection |
| (3) | Autorisation obligatoire — local d'habitation |
| (4) | Remise des articles |
| (5) | Mandat — local d'habitation |
| (6) | Conditions |
| (7) | Identité |
| ORDRES D'OBSERVATION | |
| 35(1) | Ordres d'observation |
| (2) | Personnes visées par un ordre d'observation |
| (3) | Ordre visant l'arrêt des travaux |
| (4) | Consignation par écrit des ordres verbaux |
| (5) | Contenu de l'ordre |
| (6) | Modification de l'ordre |
| (7) | Reprise du travail |
| 36(1) | Demande de révision de l'ordre d'observation |
| (2) | Personne chargée de la révision |
| (3) | Audience non nécessaire |
| (4) | Maintien en vigueur de l'ordre |
| (5) | Décision du directeur |
| (6) | Signification de la décision et de l'avis du droit d'appel |
| SANCTIONS ADMINISTRATIVES | |
| 37(1) | Sanctions administratives |
| (2) | Imposition d'une sanction administrative |
| (3) | Maximum |
| (4) | Avis |
| (5) | Signification de l'avis |
| 38(1) | Appel de l'ordre d'observation ou de la sanction administrative à la Commission du travail du Manitoba |
| (2) | Maintien en vigueur de l'ordre d'observation |
| (3) | Suspension de la sanction administrative |
| (4) | Avis d'audience |
| (5) | Décision de la Commission du travail |
| 39(1) | Paiement de la sanction administrative |
| (2) | Créance du gouvernement |
| (3) | Enregistrement d'un certificat |
| (4) | Absence d'infraction |
| 40 | Communication au public des sanctions administratives |
| PARTIE 7 | |
| DISPOSITIONS GÉNÉRALES | |
| APPELS DES DÉCISIONS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL | |
| 41(1) | Appels — décisions du directeur général |
| (2) | Constitution d'une commission d'appel |
| (3) | Composition de la commission d'appel |
| (4) | Critères de nomination |
| (5) | Avis d'audience |
| (6) | Statut du directeur général |
| (7) | Droits des parties |
| (8) | Rémunération et indemnités |
| (9) | Décision de la commission d'appel |
| (10) | Avis de la décision |
| (11) | Décision définitive |
| COMMUNICATION DE RENSEIGNEMENTS | |
| 42(1) | Communication de renseignements |
| (2) | Interprétation |
| SIGNIFICATION DE DOCUMENTS | |
| 43 | Signification de documents |
| INFRACTIONS ET PEINES | |
| 44(1) | Infractions |
| (2) | Dirigeants et administrateurs de personnes morales |
| (3) | Preuve par certificat |
| 45(1) | Peines — particuliers |
| (2) | Peines — personnes morales |
| RÈGLEMENTS | |
| 46(1) | Règlements — métiers désignés |
| (2) | Règlements concernant les programmes de formation et d'études |
| 47 | Règlements du lieutenant-gouverneur en conseil |
| DISPOSITIONS TRANSITOIRES | |
| 48(1) | Dispositions transitoires |
| (2) | Maintien en poste des membres de la Commission |
| (3) | Durée du mandat des membres qui continuent d'occuper leur poste |
| (4) | Comités consultatifs des métiers |
| (5) | Membres des comités consultatifs des métiers |
| (6) | Contrats d'apprentissage |
| (7) | Certificats |
| (8) | Règlements — disposition générale |
| (9) | Règlements — métiers à reconnaissance professionnelle obligatoire |
| (10) | Règlements pris par le ministre |
| MODIFICATIONS CORRÉLATIVES | |
| 49(1) | Modification du c. E50 de la C.P.L.M. |
| (2) | |
| (3) | |
| (4) | |
| 50 | Modification du c. F12 de la C.P.L.M. |
| 51 | Modification du c. G10 de la C.P.L.M. |
| 52 | Modification du c. I10 de la C.P.L.M. |
| 53 | Modification du c. W200 de la C.P.L.M. |
| ABROGATION, CODIFICATION PERMANENTE ET ENTRÉE EN VIGUEUR | |
| 54 | Abrogation |
| 55 | Codification permanente |
| 56 | Entrée en vigueur |
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